モデスティ 代表取締役 長野卓将です。
温かいを通り越して私の大好きな夏がやってくる勢いですね（笑）
昨月 宣伝をさせて戴きました「ロープレアカデミー」ですが
無事4月４日（木）に新橋で開校しました！！
定員15名に対して15名の受講生が応募をしてくれて満席です
（たくさんのお問い合わせありがとうございます）
お預かりした受講生を全力で教えていきますので、
また報告させてください
（７月から第二期が始まります ご興味のある方はぜひお問い合わせ
ください 詳しい内容等をご説明させて戴きます
このメールに返信で大丈夫です）
それでは本題に戻りますね
4月ということで今回は、新人の営業の方へのメッセージとさせて戴きます
新人の営業の方が入社してやると人生が楽になること
２つあります
会社にいる全ての人に会った時に必ず元気に挨拶をする
「なんだよ・・よく本とかに書いてあることじゃん」って思った君
そうなんですよ なんでそんな常識みたいなことが本に書いてあるのか？
それは、だれもきちんとやらないからですよ・・・
頭でわかっていてもそれを実践する人は全体の10％と言われております
またそれを継続できるのは、全体の1％です
（100名の新人がいても元気な挨拶を継続してやるのはわずか1名
その人が将来の社長候補です）
先輩や上司の気持ちを考えてみるとわかりやすいです
みんな「最近の新人はZ世代 いやいやアルファ世代・・扱いにくいよね
あまり近づかないでおこうかな？」
こんな感じで思っている人が多いです
そこに元気な皆さんが元気に「おはようございます」「お先に失礼します」
と挨拶をしたらどうでしょう・・
今年の新人は粋がいいね・・ちょっと話してみるか・・
みたいな感じで新人の皆さんにアプローチしてくるかもしれません
そうすると仕事で判らないことも聞きやすく他の新人に差をつけられますよ
ぜひトライしてみてください
どんなつまらない仕事でも率先して引き受けよう！！
新人はまだ仕事のスキルがないので重要な仕事はもちろん回って
きませんよね・・
でも皆さんは、会社から毎月給料が振り込まれます
ちょっとでも会社に貢献してみてはいかがでしょうか？
自分にできることはないか？必死に探してみてください
意外と雑用ってあるんですよね 会社ってやつは（笑）
例えば、１２時からの会議で誰か弁当を買ってきて欲しい事って
ありますよね
上司に言われる前に「私が注文を取ってお弁当を買ってきますので
みなさんおっしゃってください」と言ってみてください
先輩や上司のみなさん 「おおーありがたい 実は新人に頼みたかった
んだが、頼むとパワハラとか言われそうで、
自分で買おうかと思ってたんだ 助かった・・」と顔には出さないけど
ホットしている方がたくさんいると思いますよ
そして一工夫も忘れずに・・
「よかったらお弁当にあう飲み物も買ってきますので、遠慮なく
お申しつけください」
こんな新人が来てくれたら最高ですよね
「下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。
そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ。」
これは実業家、政治家であり、阪急阪神東宝グループ創業者の小林一三
（こばやしいちぞう）氏のよく知られた言葉です。
ぜひ、一度トライしてみてはいかがでしょうか？
ご興味ございましたら、お目通しいただけましたら幸いです。
ぜひ近況もこちらにお知らせくださいませ＾＾
※このご連絡は必要ないということであれば、ご遠慮なくご連絡をください。
（ご連絡のお手数をおかけしてしまい、申し訳ありません）
PS 最後に「ユーチューブ」初めました（笑）
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株式会社 モデスティ
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代表取締役 長野 卓将
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