モデスティ（不動産業界の応援団）　メールマガジン【第5号】

モデスティ　代表取締役　長野卓将です。
これまで名刺交換など、ご縁をいただいた皆様にお送りしております。
　　　
　　　　
今回は、季節がら飲み会が多い時期になりましたので
若手社員との「飲みにケーションについて」の
お話をさせて戴きます

最初に上司の方が誤解されていることがあります
それは、「今の若手は社内の飲み会が嫌いである」
ということです
日本能率協会の新入社員のアンケートによると

　　上司を交えた社内の飲み会に参加したい
　　　⇒26.1％
　　上司を交えた社内の飲み会にどちらかというと参加したい
　　　⇒44.6％

合計すると約70％の方が参加したい意思表明をしております

以外ですよね　想像していたのと違いますよね

これは理由があります

最初は、ほとんどの若手が飲み会に参加するんです　
新入社員歓迎から拒否する骨がある若手は
やはりあまりいないですよね（笑）

1次会が終わり2次会・3次会・・・
夜が更けるにつけ、上司の方は気分もハイになりついつい
ご自分の若かりしころの「武勇伝」をご披露されていませんか・・

これは、初回はいいんです・・

まあドラマでよくある光景だし、自分の上司の人となりも
知ることができたし・・

次が問題なんです

入社から3カ月が経ち、若手の社員も社内の雰囲気にも慣れてきます

「じゃあ、7月で暑くなってきたし、課で暑気払いでもやろう！！」
みたいな感じで2回目の飲み会になりますよね・・・

また2次会・3次会と夜も更け・・・

そうです　3カ月前に聞いた課長の「武勇伝」が炸裂
それも前回と全く同じ話（笑）・・・

10時からの○○課長の「大クレームからの奇跡の大型契約の話」

11時からの□□専務の「社長に辞表をたたきつけて
通したプロジェクトXのお話」

だいたい披露される時間もほぼ同じ傾向にあります・・・

いくら大好きな歌手のコンサートでも毎回同じ歌は勘弁ですよね

これで若手社員は、「この会に参加しても自分の成長に繋がらない」と
思って、色々な言い訳を作って参加をしなくなります

飲みに行ってないことはないんです
今は、SNSが発達しているので、大学や高校の友人との
情報交換は盛んにやっております

なので、ある会社の課長の話が、すごく面白くて日々の仕事に
活かせるとなると同期にお願いしてその他社の課長さんとの
飲み会に参加している若手もいるそうです・・・

そういう私も、すごく語っていました　「武勇伝」（笑）
お前は、「ワンピースの四皇かよ」ぐらいに自慢しまくって
いました・・・　

今思うと顔が赤くなりますね・・・

最近でも若手の社会人の方と飲む機会も多いです
その時は、「絶対自分から仕事の話はしない」と誓って
飲み会に行きます
若手の方からどうしても仕事の話を聞きたいと言われたら
「質問にお答えする形」でお話をするように努力をしております

ちゃんとできていたら幸いですが・・・・

最後にまとめますと

① 若手社員は飲み会には参加したい
② 上司の自慢話は聞きたくない
③ 自分が成長できる話であれば他社の上司

からでも話を聞きたいと思っている

ご興味ございましたら、お目通しいただけましたら幸いです。
ぜひ近況もこちらにお知らせくださいませ＾＾

※このご連絡は必要ないということであれば、ご遠慮なくご連絡をください。
　（ご連絡のお手数をおかけしてしまい、申し訳ありません）

○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
株式会社　 モデスティ
https://modesty.co.jp

代表取締役　長野　卓将　
〒105-0004　東京都港区新橋6-9-2　新橋第一ビル　6F
TEL　　 03-6432－4301
FAX 　03-6432－4302
MOBILE　 090-7275-3941
E-MAIL　takusho@modesty.co.jp
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

受信されたメールメッセージ及びその添付物等には、
個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、心当たりのないメールを受信された際には、
このメールのコピー・公開等をせず、署名欄記載の宛先までご連絡いただき、
このメールを削除していただきますようお願い申し上げます。